Задолженность по заработной плате своим работникам имеют 6 организаций Колымы

/uploads/posts/2015-02/1424127403_dengi5.jpg



МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Согласно сведениям Росстата по состоянию на 1 февраля 2015 года задолженность по заработной плате своим работникам имеют 6 организаций. Суммарная задолженность по выплате заработной платы 391 работнику наблюдаемых видов экономической деятельности составляет 41903 тыс. рублей.

Государственная инспекция труда продолжает проведение проверок по вопросам своевременности выплаты заработной платы и соблюдения законодательства об оплате труда.

В течение января 2015г. вопросы соблюдения законодательства об оплате труда рассматривались в ходе проверок 15 организаций различных форм собственности. При этом выявлено 3 хозяйствующих субъекта, в которых были допущены случаи задержки выплаты причитающихся работникам сумм, сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Государственной инспекции труда Магаданской области.

Так, выявлена задолженность по выплате причитающихся сумм работнику ООО «Виктория»; нарушение сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении установлены в ОГБДЭУ «Магаданское», филиале ОАО «Магаданэнерго» «Южные электрические сети».

В ходе проверок также выявлены нарушения законодательства об оплате труда в части выплаты заработной платы ниже установленного минимума. В ООО «Техстройконтракт-Сервис», у индивидуальных предпринимателей Александрова А.К., Герасимовой Л.Н. в нарушение требований ст.133.1 ТК РФ размер заработной платы отдельных работников был менее предусмотренной Соглашением об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области.

Кроме того, работодателями были допущены такие нарушения трудового законодательства как: неоплата в повышенном размере труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.147 ТК РФ), сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ), работники не извещаются о составных частях причитающейся им заработной платы, правилами внутреннего трудового распорядка, не установлены дни выплаты заработной платы (не реже чем каждые полмесяца) (ст.136 ТК РФ) и др.

К административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда в январе 2015 года привлечено 6 должностных, 3 юридических лица и 1 индивидуальный предприниматель. Сумма штрафов за нарушение законодательства об оплате труда составила 124,5 тыс. рублей. В результате проверок по требованиям инспекторов 68 работникам произведены выплаты на общую сумму 822,29 тыс. рублей.