Деньги на базу! Невыплата жалованья выйдет боком?

Глава государства В. Путин подписал законопроект, ужесточающий ответственность работодателей за невыплату зарплаты.

СПЛОШЬ И РЯДОМ

В советское время нам были гарантированы и трудоустройство, и заработок. Сегодня в полной мере - ни то, ни другое. Невыплата кровных - обыденность нашего времени, в которой существует все больше людей. Как пояснила«АиФ-Магадан» старший помощник прокурора Магаданской области Эльвира ШАЙКИНА, на Колыме ощутимо выросло количество нарушений трудового законодательства, за первое полугодие 2016-го их выявлено 1,5 тысячи, большинство касаются оплаты труда. В защиту интересов работников в суд направлено более 500 исков на сумму 20 млн рублей.

«Задержка зарплаты или окончательного расчета при увольнении - распространенное нарушение и в бюджетных, и в частных организациях региона, - сказала «АиФ-Магадан» замруководителя Государственной инспекции труда по Магаданской области Светлана КОНДРАТОВА. - На 1 июля 2016 года задолженность по зарплате составляет 59,6 млн рублей. В списке 20 организаций: ООО «Рыбный порт», ООО «Оротукан услуга», ООО «Кафе «Лада», ООО «Омчак жилкоммунуслуги» и т. д.».

МЫ НЕ РАВНЫ?

Вряд ли эта сумма, смехотворная на самом деле, отражает реальную картину безобразий. Если уж на госпред-приятиях задержки, нетрудно представить, что на частных происходит. Стыд и позор, но у нас по сей день предпочитают рассчитывать своих сотрудников «серым» налом. Люди работают без трудовых договоров, без прав на госгарантии, за гроши.

«Город маленький, найти работу сложно, - делится наш читатель, бухгалтер Елена, - на госпредприятиях нет вакансий, в частных фирмах везде «серая» зарплата. «Белая» - только «минималка», да и ту задерживают. Недавно я уволилась из строительной фирмы, там люди перебиваются одними авансами, но никто не жалуется - боятся потерять место».

Другая читательница «АиФ-Магадан», юрист, с содроганием вспоминает кабальную лямку в старательской артели: людей при трудоустройстве не оформляют, «кидают» на деньги, обращаются грубо. А не нравится, катись на все четыре стороны. И какая пенсия будет у таких работников? И будет ли у них вообще пенсия?

Получается, поделил нас капитализм, бесчеловечный по своей сути, на две неравные категории: бюджетников и тех, кто работает на «дядю». Первые, при всех допустимых притеснениях, всегда вправе искать защиту у государства, вторым и уповать на это заказано?
«Трудовой кодекс защищает всех в равной степени, - возражает С. Кондратова. - Но мы должны знать, что трудовые отношения начинаются с трудового договора, он заключается в письменной форме. Условия и сроки оплаты труда - это обязательное условие, которое подлежит включению в трудовой договор. Не заключая договор, работодатель несет ответственность». Но ведь - далеко не всегда!

ВЫВЕДУТ ИЗ ТЕНИ

Государство так или иначе пытается противостоять бесчинствам в сфере оплаты труда. В начале июля Президент В. Путин подписал законопроект, ужесточающий ответственность работодателей, он вступит в силу в сентябре. Зарплата должна будет выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, и не позднее 15 дней со дня начисления. За невыплату работникам полагается денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центробанка. Максимальный штраф для работодателя вырастет до 100 тысяч рублей. Вырастет - с трех месяцев до года - и срок исковой давности для обращения в суд по трудовым спорам.

В Магаданской области усилить контроль в этой сфере предлагает прокуратура. Разработан законопроект, где предусмотрены внеплановые проверки государственных и муниципальных организаций, а также право обращения бюджетников в органы власти - там обязаны будут принять меры. В правительстве региона открыли горячую линию для граждан, чьи трудовые права попираются: 8 (4132) 654996, 654912.