Новое

На Колыме выявлен 4 хозяйствующий субъекта, в которых были допущены случаи задержки выплаты причитающихся работникам сумм

/uploads/posts/2014-07/1405216568_dengi6.jpg



МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. В течение июня 2014г. вопросы соблюдения законодательства об оплате труда рассматривались в ходе проверок 24 организаций различных форм собственности.

При этом выявлен 4 хозяйствующий субъекта, в которых были допущены случаи задержки выплаты причитающихся работникам сумм, сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Государственной инспекции труда Магаданской области.

Так, например, в ходе проверок, проведенных в связи с обращением работников, установлена задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в ООО «Вакоби», ООО «Исток», ООО «Агротек-Магадан», ООО «Магаданская дорожная компания».

В ходе проверок также выявлены нарушения законодательства об оплате труда в части выплаты заработной платы ниже установленного минимума. В ООО «М-Транс», МАУК г. Магадана «Центр культуры», МОГБУЗ «Хасынская районная больница в нарушение требований ст.133.1 ТК РФ размер заработной платы работников был менее предусмотренной Соглашением об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области. Кроме того, работодателями были допущены такие нарушения трудового законодательства как: выплата заработной платы не в полном размере (ст.22 ТК РФ); нарушение сроков выплаты расчета при увольнении, отпускных сумм (ст.ст.136, 140 ТК РФ); неоплата в повышенном размере сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ); трудовыми договорами работников не установлены дни выплаты заработной платы (ст.136 ТК РФ) и др.

К административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда в июне 2014 года привлечено 8 должностных и 6 юридических лиц. Сумма штрафов за нарушение законодательства об оплате труда в июне т.г. составила 225,0 тыс. рублей. В результате проверок по требованиям инспекторов 77 работникам произведены выплаты на общую сумму 937,44 тыс. рублей.


--------------------------------------------------------------------------------