Установлено, что работодателем ежемесячно в период с апреля по октябрь 2018 года нарушались права заявителя на своевременную оплату труда, что явилось основанием для внесения начальнику учреждения представления об устранении нарушений трудового законодательства.
По результатам рассмотрения представления, выявленные нарушения устранены, работнику выплачена денежная компенсация за каждый факт нарушения срока выплаты заработной платы.
Кроме того, по постановлению прокуратуры города к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях привлечено юридическое лицо (назначен штраф в размере 30 тыс. руб.), а также директор учреждения, в период руководства которого допускались нарушения прав работника (назначено наказание в виде предупреждения).
