Суд требования истицы удовлетворил, обязав ответчика восстановить ее на работе в прежней должности.
В соответствии с законодательством, в день поступления исполнительного документа в отношении МБДОУ «Детский сад «Брусничка» было возбуждено исполнительное производство.
В результате работодателем в добровольном порядке вынесен приказ о восстановлении воспитателя на работе, сделана соответствующая запись в трудовой книжке, предоставлено рабочее место.
По решению суда в пользу незаконно уволенной женщины с ее работодателя будет взыскана сумма среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 47 874 рублей.
В настоящее время воспитатель уже приступила к работе. Новый год она встретит уже будучи трудоустроенной.
