Установлено, что сотрудник учреждения работает в санатории с 2013 года. По прибытию ей администрацией муниципального образования п. Талая предоставлена 2-комнатная квартира, общей площадью 42,1 кв.м. на условиях коммерческого найма сроком на 1 год. Аналогичные договоры между Комитетом по управлению муниципальным имуществом Хасынского городского округа и сотрудником учреждения здравоохранения заключены в 2014 и в 2016 годах.
Также проверкой установлено, что работник учреждения в администрацию санатория «Талая» по вопросу обеспечения жильем, а также предоставления ей постоянной прописки не обращалась.
По информации главного врача санатория, предоставленной прокуратуре области, о проблеме с постоянной пропиской своего сотрудника он узнал от главы Хасынского округа. После этого, администрацией санатория работнику предложена 1-комнатная служебная квартира, площадью 37,5 кв.м. Квартира содержится в хорошем техническом состоянии, пригодна для проживания, обеспечена электро- и водоснабжением, водоотведением, отоплением, сделан косметический ремонт, имеется половое покрытие, обои, окна и балконная дверь застеклены.
Факт того, что квартира находится в хорошем техническом состоянии, пригодна для проживания, подтвержден и самим работником в ее заявлении, которым она отказалась от предложенного служебного жилья ввиду того, что ее устраивает квартира, в которой она проживает.
Кроме того, в администрацию санатория «Талая» поступило обращение Комитета по управлению муниципальным имуществом Хасынского городского округа о возможности передачи квартиры, в которой проживает указанный работник, из муниципальной собственности в государственную собственность Магаданской области в целях включения в специализированный жилищный фонд и закрепления за санаторием для дальнейшего предоставления этому работнику. В настоящее время ведется работа по передаче квартиры в областную собственность.
В ходе проверки установлено, что работнику предоставляется компенсация расходов по оплате коммунальных услуг на основании Закона Магаданской области о мерах социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих на территории Магаданской области.
Также установлено, что указанный сотрудник учреждения с начала ее трудоустройства была зарегистрирована по месту пребывания в п. Талая.
Таким образом, доводы статьи о том, что сотруднику учреждения здравоохранения предложена разбитая служебная квартира, без окон, дверей, с голыми стенами не нашли своего подтверждения, как и вопрос об отсутствии регистрации по месту жительства. Оснований для принятия мер прокурорского реагирования по результатам настоящей проверки не имеется.
Прокуратурой области работнику учреждения здравоохранения направлен ответ разъяснительного характера.
