По итогам независимой оценки экспертов качество и доступность трудовых ресурсов оценены предпринимателями Магаданской области в 2016 году в 3,02 балла, сообщает РИА «КОЛЫМА-ИНФОРМ». Этот показатель региона в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата в субъектах РФ ниже прошлогоднего на 0, 07 баллов.
Об этом стало известно на заседании в правительстве Колымы, в котором приняли участие заместитель полпреда РФ в Дальневосточном федеральном округе Владимир Солодов и губернатор Магаданской области Владимир Печеный
Среди причин негативных отзывов колымских бизнесменов о качестве рабочей силы министерство труда и социальной политики Магаданской области назвало отток населения с территории и, как следствие, нехватку кадров. Острее всего она ощущается в отраслях строительства, добыче полезных ископаемых, энергетике, транспорте и других.
«В результате отрицательной миграции спрос на рабочую силу на регистрируемом рынке труда Магаданской области последние пять лет превышает ее предложение. При этом ежегодно в службы занятости потребность в специалистах заявляют почти 900 работодателей, а это только 13% от общего количества. Только 40% в этом количестве составляют предприятия частной формы собственности, представители малого и среднего бизнеса», - отметила Татьяна Малютина.
Она добавила, что как правило, вакансии в частном бизнесе предполагают зарплату около 30 тыс. рублей в месяц. Средняя заработная плата в Магаданской области в текущем году составляет в два раза больше.
Для улучшения уровня доступности трудовых ресурсов в Магаданской области проводят ярмарки вакансий и рабочих мест, профориентационную работу со студентами, дополнительное профессиональное обучение безработных граждан.
