Уровень безработицы в Магаданской области ниже среднего показателя по стране

МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Первый заместитель председателя Правительства Магаданской области Татьяна Исаева провела совещание по проблемам трудовой занятости жителей региона.

В Магаданской области уровень общей безработицы составил 4,2% (для сравнения: по Дальневосточному федеральному округу - 6,4%, по Российской Федерации - 5,8%). Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении информационной политики Правительства Магаданской области.

Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленная в государственные учреждения службы занятости населения, составляет 2282 вакансии.

На контроле остается ситуация с высвобождением работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата. Численность уволенных работников составляет 362 человека, из них 121 - трудоустроен при проведении процедуры высвобождения, обратилось в органы службы занятости 152 человека.

На совещании обсуждены вопросы реализации государственной программы Магаданской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области на 2015 – 2017 годы», в реализации которой участвуют АО «Колымавзрывпром», АО «Рудник им. Матросова», АО «Павлик». Программой предусмотрены мероприятия по содействию работодателям, реализующим инвестиционные проекты, в привлечении необходимых квалифицированных специалистов.

Подписано также соглашение об участии в государственной Программе с КФХ «Комарово».

Министерству труда и социальной политики области дано поручение активнее привлекать работодателей к работе в рамках Программы и определить круг работодателей – участников Программы на 2017 год.

Трудоустройство иностранных граждан – стало еще одной темой обсуждения на совещании. По состоянию на 1 июня 2016 года выдан 1931 патент на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам (безвизовый режим для граждан бывших республик СССР, кроме стран Балтии, Грузии и Туркмении). Иностранные граждане, трудоустроенные по патентам, работают в основном в горнодобывающей отрасли.

Трудоустройство иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы для трудовой деятельности, осуществляется согласно установленной квоте. На 2016 год квота составляет 1043 человека, что на 31,5% меньше, чем в 2015 году (1522 чел.). Освоение квоты на 1 июля т.г. составило 46 %, или 481 человек. Иностранные граждане из Китая, КНДР, Сербии, Хорватии работают, в основном, в торговле и строительстве.

Потребность в привлечении иностранной рабочей силы в регион на 2017 год планируется обсудить на заседании Межведомственной комиссии по привлечению и использованию иностранной рабочей силы 12 августа 2016 года